Con un simulacro de entrevistas, cerró una nueva edición del programa Facultad y Mundo Laboral, que se desarrolló durante el primer cuatrimestre. Impulsada por la Secretaría de Extensión y Bienestar Universitario, la propuesta busca acompañar a los y las estudiantes en su acercamiento al mundo del trabajo, brindándoles herramientas para su desarrollo profesional y su futura inserción laboral.
En esta edición, el programa contó con 165 estudiantes de distintas carreras de la Facultad, quienes tuvieron la posibilidad de participar de espacios de formación, reflexión y vinculación con el mundo del trabajo.
A lo largo de los encuentros se trabajaron temáticas vinculadas al autoconocimiento profesional, la construcción del perfil laboral, la elaboración del CV, las estrategias de búsqueda de empleo, el networking y las herramientas para afrontar procesos de selección. También se realizaron visitas a empresas e instituciones de la ciudad, permitiendo a los participantes conocer de primera mano distintos ámbitos de trabajo y experiencias profesionales. Entre ellas se destacan las visitas a Heredero Gin – Casa Mesopotamian y al Mirador TEC, donde pudieron interiorizarse sobre procesos productivos, innovación, industria del conocimiento y oportunidades laborales vinculadas a los perfiles de Ciencias Económicas.
Además, se desarrollaron actividades complementarias abiertas a la comunidad universitaria, entre ellas la charla “LinkedIn: tu perfil como herramienta profesional”, orientada a brindar herramientas para potenciar la presencia profesional en entornos digitales.
Durante el cierre del programa, se llevó adelante una instancia de simulacros de entrevista laboral, en la que los estudiantes pusieron en práctica los conocimientos trabajados durante el cuatrimestre. La actividad contó con la colaboración de estudiantes y docentes de la Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos, quienes asumieron el rol de entrevistadores/as, brindando posteriormente una devolución personalizada a cada participante. Esta instancia permitió recrear situaciones reales de selección de personal y acercar a los estudiantes a experiencias concretas del mundo laboral.
