En el marco del Proyecto de Extensión “Puentes para la inclusión laboral”, se desarrollará el Ciclo de Formación Inclusión Laboral y Discapacidad, una propuesta destinada a estudiantes y egresados/as, docentes, profesionales afines y trabajadores/as de recursos humanos de empresas locales y regionales.
A lo largo de cuatro encuentros se abordará la inclusión laboral de las personas con discapacidad desde diferentes perspectivas, articulando dimensiones sociales, organizacionales y jurídicas con experiencias concretas de empresas y organizaciones de la región. La propuesta busca generar espacios de formación, intercambio y reflexión en torno a la construcción de entornos laborales inclusivos.
El ciclo es organizado con la participación de la Red de Empresas Inclusivas, la Facultad de Trabajo Social de la UNER, el Instituto Provincial de Discapacidad (IPRODI) y el Órgano de Revisión de Salud Mental de Entre Ríos.
La propuesta contempla cuatro encuentros de dos horas de duración, con modalidad combinada entre instancias presenciales y virtuales sincrónicas. La certificación académica será emitida por la Facultad de Ciencias Económicas de la UNER y la Red de Empresas Inclusivas.
Está destinada a estudiantes y egresados/as, docentes, profesionales afines y trabajadores/as de Recursos Humanos de empresas locales y regionales. La inscripción se realiza a través del siguiente formulario de inscripción.
Cronograma
1° Conversatorio | La producción social de la discapacidad. Trabajo y autonomía
Jueves 24 de septiembre | 14 a 16 hs.
Modalidad: virtual.
Participará el equipo del Proyecto de Extensión “Discapacidad y Salud Mental: prácticas colectivas en articulaciones interinstitucionales y comunitarias”, de la Facultad de Trabajo Social de la UNER.
2° Panel | Inclusión Laboral: articulación y acción para generar oportunidades
Jueves 1 de octubre | 18 a 20 hs.
Modalidad: presencial.
Una instancia que pondrá en diálogo experiencias empresariales, formación, derechos y articulación para promover más oportunidades laborales para personas con discapacidad..
Participarán: Por la Red de Empresas Inclusivas, Leticia Viva. Por la CIPDH-UNESCO, Ana Belén Marmora. Por el Grupo San Cristóbal, Verónica De Laurentis. Por MSU Energy, Eliana Epstein. Por la UNER RED-CIN, María Cecilia Sánchez. Por IPRODI, Diego Vélez y Sabina Carrivale.Se contará con la participación de estudiantes de la Escuela de Educación Integral N.º 10 “Melvin Jones”, la Asociación Civil APANA y el Centro de Formación Laboral «Juntos Andar» quienes contarán sus experiencias de formación junto al programa Facultad y Mundo Laboral.
3° Capacitación | Discapacidad y empleo: marco normativo vigente
Jueves 8 de octubre | 14 a 16 hs.
Modalidad: presencial.
La capacitación estará a cargo del Abog. Martín Cabrera, Secretario Ejecutivo del Órgano de Revisión de Salud Mental de Entre Ríos.
Se abordará el marco normativo internacional, nacional y provincial relacionado con la inclusión laboral. Entre los temas se encuentran la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, los apoyos, ajustes razonables y salvaguardias, los procesos de restricción a la capacidad previstos en el Código Civil y Comercial de la Nación.
4° Capacitación | Entornos laborales inclusivos: gestión empresarial y de RR.HH.
Fecha a confirmar
La última instancia estará a cargo de docentes de la Facultad de Ciencias Económicas de la UNER y estará orientada a la gestión empresarial y de Recursos Humanos.
Se trabajará sobre el diseño de políticas de inclusión laboral, procesos de selección inclusivos, adaptación de puestos y entornos de trabajo, gestión y desarrollo de la diversidad y promoción de una cultura organizacional inclusiva.
