Los programas de formación In Company son desarrollados a la medida de cada organización, teniendo en cuenta las necesidades propias de capacitación y desarrollo de sus recursos humanos para los diversos niveles de responsabilidad y áreas funcionales que la integran.

En pos de asegurar una adecuada cobertura de las demandas formuladas, la estructura de cada programa es diseñada a través de un exhaustivo proceso de análisis y diagnóstico, realizado en conjunto con la dirección de la organización a los fines de ajustar el producto a las necesidades reales de la misma.

Cabe destacar que todo el proceso, la selección de los contenidos a desarrollar, los recursos y metodologías didácticas a emplear así como la la adecuada elección de profesores, el seguimiento permanente a lo largo de cada programa y la evaluación del rendimiento obtenido por cada participante garantizan la máxima satisfacción y cobertura de las necesidades de la empresa y sus diversos cuadros de dirección.